Code d’éthique et normes

🧭 Code d’éthique et normes

Introduction et portée

Ce code d’éthique et ces normes sont conçus comme des lignes directrices essentielles pour garantir un environnement sûr, respectueux et éthique lors de tous les événements présentés sur ce site.

Ils s’appliquent à toute personne impliquée dans un événement, rémunérée ou non, y compris :

  • les facilitateurs

  • les assistants

  • les organisateurs

  • les participants en formation

  • les traducteurs

  • les chefs cuisiniers et aides cuisine

  • les propriétaires de lieux accueillant les retraites

Ce document vise à :

  • informer les professionnels et le public sur les normes de conduite attendues

  • protéger toutes les personnes impliquées dans l’événement

  • promouvoir une culture de responsabilité, de consentement explicite et de conscience interpersonnelle

Structure du code

Le code se divise en deux parties :

  1. Les Principes – des valeurs directrices ambitieuses, non contraignantes mais inspirantes

  2. Les Normes éthiques – des règles concrètes, applicables et obligatoires dans le cadre des événements

Terminologie utilisée

  • Le terme « professionnel de l’événement » (PE) désigne toute personne agissant dans un rôle actif pendant l’événement.

  • Les termes « raisonnable », « approprié », ou « potentiellement » permettent une application nuancée, adaptée au contexte, au rôle, et à l’évolution des pratiques.

  • Le mot « raisonnable » fait référence au jugement professionnel qu’adopterait une personne exerçant un rôle similaire dans des circonstances comparables.

🌱 Principes éthiques fondamentaux

Les principes présentés ici sont des idéaux directeurs, non contraignants, qui guident les professionnels de l’événement (PE) dans leurs comportements, décisions et interactions tout au long des retraites.
Ils ne peuvent pas faire l’objet de sanctions, mais servent de base éthique pour élever la qualité de la présence, de la facilitation et de la co-création dans les espaces sensibles que nous ouvrons ensemble.

1. Intégrité et responsabilité professionnelle

Les PE s’engagent à agir avec honnêteté, clarté et intégrité, à reconnaître leurs limites et à assumer la responsabilité de leurs actes.
Ils respectent les rôles définis, les canaux de communication internes, et veillent à maintenir un cadre clair tout au long de l’événement.

2. Cadre de sécurité et conscience relationnelle

Les PE reconnaissent que les retraites peuvent générer des émotions intenses, des vulnérabilités profondes, ou des dynamiques interpersonnelles complexes.
Ils s’efforcent d’ajuster leur posture, leur langage et leurs interactions pour favoriser un environnement émotionnellement et physiquement sécurisant.

3. Respect de la diversité et de l’inclusion

Les PE s’engagent à ne pratiquer aucune forme de discrimination liée à l’âge, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à la race, à la culture, à la religion, aux capacités physiques, aux origines socio-économiques ou à toute autre dimension de la diversité humaine.
Ils développent une sensibilité interculturelle et adaptent leurs approches aux contextes locaux et aux réalités des participants.

4. Consentement, autonomie et souveraineté personnelle

Les PE reconnaissent que chaque participant·e est acteur·rice de son propre parcours.
Ils encouragent l’écoute de soi, le respect du rythme individuel, le droit de dire non, stop, ou de faire une pause, à tout moment.
Ils s’abstiennent de toute pression, manipulation ou influence détournée.

5. Communication consciente et bienveillante

Les PE favorisent une communication claire, directe et respectueuse.
Ils s’efforcent de maintenir l’attention du groupe sur les objectifs de l’événement, même en présence de tensions, de fatigue ou de contraintes extérieures.

6. Engagement dans une croissance continue

Les PE reconnaissent la valeur de la formation continue, du développement personnel et de la supervision.
Ils actualisent régulièrement leurs connaissances dans les domaines du tantra, de la sexualité consciente, du travail corporel, de la spiritualité, de la régulation du trauma, des sciences humaines et des arts relationnels.

🔒 Normes éthiques:

  1. 1. Consentement et autonomie

  2. 2. Confidentialité et respect de la vie privée

  3. 3. Communication et comportement professionnel

  4. 4. Relations multiples non sexuelles

  5. 5. Relations intimes et sexuelles

  6. 6. Harcèlement, intimidation et abus

  7. 7. Santé mentale, limites professionnelles et orientation

      • 1. 🤝 Consentement et autonomie

        Le consentement libre, éclairé et réversible est un pilier central de toutes les activités proposées dans le cadre de nos événements.

        Les professionnels de l’événement (PE) s’engagent à :

        • Respecter le droit inaliénable de chaque participant·e de choisir de participer ou non à toute pratique, exercice ou interaction.

        • Reconnaître que personne ne peut être forcé ou contraint à partager, interagir ou travailler avec quelqu’un qu’il ou elle ne souhaite pas.

        • Informer clairement les participants qu’ils ont le droit de dire non, stop, ou de quitter une situation à tout moment, sans avoir à se justifier.

        • Expliquer que toute participation à une activité est optionnelle, et que toute pression, influence subtile ou ultimatum est contraire à l’éthique.

        • Garantir que le rythme personnel de chaque participant est respecté, en particulier dans les espaces sensibles liés au corps, à l’intimité, à la vulnérabilité ou à l’expression émotionnelle.

        Le consentement n’est pas un simple accord verbal : il est un processus vivant, renouvelable à chaque instant, fondé sur la présence, l’écoute et le respect mutuel.

        2. 🔐 Confidentialité et respect de la vie privée

        La confidentialité est une condition essentielle pour créer un espace de confiance, d’authenticité et de sécurité émotionnelle.

        Les professionnels de l’événement (PE) s’engagent à :

        • Garder strictement confidentielles toutes les informations personnelles partagées par les participant·es pendant les événements, que ce soit verbalement, par écrit ou par observation.

        • Ne jamais exiger que les participant·es révèlent des informations sensibles sur leur vie privée (antécédents d’abus, traitement psychologique, vie sexuelle, relations familiales, etc.).

        • Ne divulguer aucune information, note ou contenu personnel sans le consentement explicite du·de la participant·e concerné·e, et uniquement si cela sert l’objectif pédagogique ou de soutien de l’événement.

        • Expliquer par écrit les politiques de confidentialité aux participant·es dans les documents d’accueil, et également aux assistants lors de leur intégration.

        Des exceptions à la confidentialité peuvent s’appliquer uniquement dans les cas suivants :

        • Lorsqu’un PE est tenu par la loi de signaler un abus ou un danger grave et imminent.

        • Si un partage limité au sein de l’équipe PE est jugé essentiel pour le soutien ou la sécurité d’un·e participant·e, cela se fera avec discernement, confidentialité et dans le respect de la personne concernée.

        La confidentialité est un acte de respect profond envers l’histoire et l’humanité de chacun·e. Elle ne doit jamais être compromise.

        3. 💬 Communication et comportement professionnel

        Une communication respectueuse, claire et cohérente est à la base d’un espace sûr, éthique et bienveillant pour toutes et tous.

        Les professionnels de l’événement (PE) s’engagent à :

        • Maintenir une communication ouverte, honnête et transparente, en particulier lorsqu’ils sont en situation de leadership ou d’accompagnement.

        • Éviter tout comportement coercitif, manipulateur ou intimidant.

        • Respecter et accueillir les retours des participant·es sans jugement.

        • Clarifier leurs rôles et éviter les confusions de pouvoir, notamment dans les situations de guidance, de démonstration ou de partage émotionnel.

        • Ne jamais recourir à des ultimatums, pressions ou dynamiques de groupe pour influencer la participation à une pratique ou à un exercice.

        Le cadre professionnel implique aussi de :

        • Refuser toute consommation d’alcool ou de drogues (hors traitement médical) pendant l’événement.

        • Ne pas tenir de propos diffamatoires, ni discréditer publiquement ou en privé d’autres membres de l’équipe ou des participant·es.

        • Reconnaître les influences et les sources (mentors, écoles, méthodologies) qui ont inspiré les approches utilisées.

        • S’abstenir de tout comportement agressif, harcelant, humiliant ou discriminatoire – que ce soit verbal, non verbal, physique ou émotionnel.

        La qualité de l’environnement dépend de la maturité et de l’intégrité de chacun·e. Les PE sont responsables de la sécurité du champ qu’ils facilitent.

        4. 🤝 Consentement et intégrité corporelle

        Le consentement est la base fondamentale de tout processus impliquant le corps, l’émotion, l’énergie ou l’intimité. Il ne s’agit pas d’un simple « oui » ou « non », mais d’un processus vivant, continu et librement réversible.

        Pendant les retraites :

        • Chaque participant·e garde la pleine souveraineté sur son corps, ses émotions et ses limites à chaque instant.

        • Il est toujours possible de dire non, de modifier une pratique, de faire une pause ou de se retirer.

        • Aucune participation ne peut être exigée ou attendue par pression de groupe, hiérarchie, ou sous prétexte de « croissance personnelle ».

        • Les pratiques en binôme ou en groupe sont proposées, jamais imposées.

        • Chaque interaction est précédée d’une demande de consentement explicite, et ce consentement peut être retiré à tout moment sans justification.

        Les professionnels de l’événement (PE) sont formé·es à :

        • Accompagner des pratiques respectueuses de l’espace physique et énergétique de chacun·e.

        • Identifier et prévenir les situations où le consentement pourrait être compromis.

        • Créer un environnement propice à la sécurité psychocorporelle, où les participant·es peuvent explorer, mais jamais se sentir exposé·es ou forcé·es.

        L’authenticité du chemin passe par l’écoute de soi. C’est dans le respect des « non » que naissent les vrais « oui ».

        5. 🔐 Confidentialité et protection de l’intimité

        Nous accordons une attention particulière à la confidentialité et à la protection de la vie privée de chaque participant·e. Ce qui est partagé dans le cadre de la retraite reste strictement confidentiel.

        Concrètement :

        • Les informations personnelles, émotions exprimées, histoires de vie, gestes ou interactions vécus ne seront ni enregistrés, ni photographiés, ni partagés sans autorisation explicite.

        • Les partages en cercle, les expériences vécues ou les expressions corporelles sont protégés par une éthique du non-jugement et de la discrétion.

        • L’équipe (facilitateurs, assistants, organisateurs) s’engage à une stricte confidentialité professionnelle.

        • Aucun témoignage, récit ou image ne sera utilisé à des fins promotionnelles sans accord éclairé et signé.

        • Chaque participant·e est invité·e à respecter à son tour la confidentialité des autres, pendant et après l’atelier.

        Ce cadre protégé est une condition essentielle à l’ouverture, à la profondeur et à la guérison.

        6. 🤲 Accompagnement en cas de surcharge émotionnelle ou de trauma

        Nous savons que certaines pratiques ou dynamiques peuvent raviver des émotions profondes ou des souvenirs anciens. C’est pourquoi nous intégrons une approche informée des traumas dans la facilitation de cette retraite.

        Concrètement :

        • L’équipe est formée à l’accompagnement somatique et émotionnel, ainsi qu’aux principes des soins tenant compte des traumatismes.

        • Si une surcharge émotionnelle survient, les participant·es peuvent faire appel à un·e assistant·e pour recevoir un soutien bienveillant, sans avoir besoin d’expliquer quoi que ce soit.

        • Des espaces de repos ou d’isolement temporaire sont disponibles si besoin.

        • Aucune pratique n’est obligatoire : chacun·e est libre de s’arrêter, faire une pause, ou quitter un processus à tout moment.

        • La sécurité émotionnelle et physique de chaque personne est notre priorité absolue.

        Cette retraite n’est pas un espace thérapeutique spécialisé pour les traumas complexes. En cas de trouble psychique important, nous recommandons un accompagnement professionnel préalable.

        7. ✅ Consentement conscient

        Chaque proposition faite au cours de la retraite repose sur le principe fondamental du consentement libre, éclairé et réversible.

        Nous pratiquons et encourageons :

        • Le oui authentique, qui vient d’un élan libre, et non d’une pression extérieure.

        • Le non clair, qui est toujours respecté, sans justification ni jugement.

        • Le stop à tout moment, même en plein processus : ton bien-être passe avant tout.

        • La possibilité de changer d’avis : un oui peut devenir un non, et inversement.

        • L’apprentissage du ressenti corporel du consentement : écouter ce que ton corps dit réellement.

        Tout est invitation, rien n’est obligation.

        Ce cadre favorise un espace où chacun·e peut explorer, dans le respect de ses propres limites et de celles des autres.

        8. 🌀 Approche tantrique & énergétique

        La retraite s’appuie sur les principes du tantra et du travail énergétique pour accompagner des transformations profondes et durables.

        Ce que cela signifie concrètement :

        • Travailler avec la circulation de l’énergie vitale dans le corps, en particulier l’énergie sexuelle.

        • Explorer le tantra comme voie d’union entre corps, cœur, esprit et conscience.

        • Pratiquer des rituels, respirations, mouvements et touchers conscients qui activent le corps énergétique.

        • Développer la capacité à accueillir plus de plaisir, sans projection, sans tension, dans un état d’ouverture et de présence.

        • Libérer les blocages énergétiques ou émotionnels qui empêchent la fluidité et l’ancrage.

        Ce travail énergétique ne cherche pas à « atteindre un objectif », mais à ouvrir l’espace intérieur, à laisser circuler la vie, à revenir à l’essentiel.

        9. 🤲 Méthodologie : Donner & Recevoir

        Une partie importante de la retraite repose sur le principe de l’échange conscient. Cela signifie que certaines pratiques se font en binôme, dans un cadre clairement posé et respectueux.

        Pourquoi ?

        • Parce que le corps est un miroir. En donnant, j’apprends autant qu’en recevant.

        • Parce que l’énergie circule dans la relation, pas dans l’isolement.

        • Parce que chaque être humain mérite d’être touché·e avec présence et bienveillance.

        Concrètement :

        • Chaque exercice est expliqué en détail avant d’être proposé.

        • Vous avez toujours le choix de participer ou non, sans devoir vous justifier.

        • Le respect du rythme, des limites et du consentement est au cœur de tout ce processus.

        • Le cadre est tenu avec clarté et sécurité par les facilitateurs et les assistants.

        Donner et recevoir en conscience n’est pas un acte technique, mais une méditation en action, une rencontre avec l’autre… et avec soi-même.

        10. 🎯 Pour qui est-ce ?

        Ce séminaire s’adresse à toutes celles et ceux qui ressentent un appel vers une transformation intérieure, une envie d’explorer leur sensualité et leur énergie de vie de manière consciente.

        Ce stage est pour toi si…

        • tu souhaites te reconnecter à ton corps et à ta sensualité,

        • tu veux explorer les dimensions énergétiques de ta sexualité,

        • tu es en chemin vers plus de liberté intérieure et de présence,

        • tu as déjà une pratique (tantra, méditation, thérapie corporelle…) ou tu es curieux·se de découvrir un nouvel espace de transformation,

        • tu es prêt·e à t’engager avec sincérité dans une expérience profonde et collective.

        Aucune expérience préalable n’est nécessaire, juste l’ouverture du cœur et l’envie d’être là.

        Bienvenue dans un espace où chacun·e est accueilli·e tel·le qu’il ou elle est.